Мир вокруг меняется быстро. Новые технологии, новые идеи, новые тренды. Кто-то в этой ситуации чувствует себя как «рыба в воде», а кто-то не очень. Быть современным, успешным, эффективным человеком – сложно. Или кажется, что сложно. Потому что быть успешным человеком не учат. И многие раз за разом повторяют типичные ошибки. Вот основные из них.

Нет цели!
В школе нет предмета – «Как найти себя и разобраться в своих целях», более того, во многих ВУЗах его тоже нет. Хотя путь к развитию начинается именно отсюда. Многим кажется – что там планировать, проблемы бы решить да зарплату дождаться! И проходит месяц за месяцем, снова ждут зарплату, снова решают проблемы – замкнутый круг. И это о краткосрочной стратегии. А что насчет ответа на вопрос – что вас ждет через 25 лет? Идеологический тупик с единственным ориентиром – в 60 лет будет пенсия. А без долгосрочной стратегии с обратной связью невозможно спланировать ни обучение, ни карьерный рост, ни инвестиции. Кстати, без умения анализировать цели это также не возможно.

Дела не делаются
Дела не делаются, потому что их не делают. Причем, это касается и больших, и маленьких задач. Работа в современном мире (особенно в сферах информационного бизнеса) требует умения решать в день огромное количество дел – самому, делегировать и контролировать, отложить на время, но не забыть. Чем более плотный поток информации обрабатывает человек, тем выше цена одного несделанного дела или не выполненного обещания.

Думать, что все люди одинаковые
Все мы разные. Это откровение, к сожалению, многими воспринимается именно как откровение. Оказывается – другие люди думают и мотивируются по другому, у них другие вкусы и привычки. У них свои особенности и это нужно обязательно учитывать, особенно, если это ваши близкие или деловые партнеры. Люди разные, и чем дальше – тем разнее :) Как можно судить о людях по себе?!

Плохое рабочее место
Ошибка здесь – жаловаться на плохое рабочее место, но ничего не делать для его улучшения. Это мелкое раздражение будет накапливаться, а потому выльется в депрессию. Конечно, иногда, чтобы улучшить свое рабочее место, нужно сменить место работы. Ну, кто сказал что это не выход?

Плохой инструментарий.
Если основной рабочий инструмент – это компьютер, то он не только требует ухода, но и за «здоровьем» софта нужно следить. В помощь приходит огромное количество эффективных инструментов, но большая часть этого игнорируется. Под любимым предлогом «нет времени». Ничто так не сокращает количество нервных клеток, как не вовремя зависший компьютер!

Боязнь или фетишизм перед техникой. Гаджеты, всякие IT-устройства, продвинутые телефоны, КПК...
Прогресс, вообще то, не стоит на месте. Техники становится больше, она становиться доступней. Но здесь есть две крайности, обе одинаково вредные. Ошибка думать, что навороченный КПК или смартфон решит за человека все проблемы. Но также ошибка думать, что без техники можно обойтись. Даже самый продвинутый бумажный органайзер не заменит КПК. Но – разве КПК может заменить голову?

Неправильное питание
«Скажи мне что ты ешь, и я скажу чем ты болен» - Гиппократ прав, короче. К тому же, как хорошо известно опытному специалисту по желудочно-кишечному тракту, мозги у человека работают через задницу :) Если перестать питаться бессистемно, стремительно умнеешь. Но очереди в МакДональдс показывают, что многим стремительно поумнеть не грозит.

Проблемы с общением
Целый пласт проблем тянут за собой старые привычки, ограничения, табу, моральные нормы и т.д. Общение – это навык, и его необходимо развивать. Для этого есть множество возможностей и инструментов.

Мало движения
О, эту ошибку в огромном количестве можно увидеть в метро – на эскалаторе – стоят как вверх, так и вниз, в вагон зайдут – скорее занимают место. Да, лишний раз сделать телодвижение такая проблема! Мы конечно еще не самая малоподвижная нация. Думаю, что те кто понимает необходимость движения – делают зарядку, ходят на танцы или единоборства, или в качалку / фитнес / на роликах катаются. Остальные продолжают ошибаться.

Future shock
Цитата из Википедии: Футурошок/футуршок (англ. Future Shock) — шок будущего, защитная психологическая реакция человека или общества на стремительные и радикальные изменения в его окружении, вызванные ускорением темпов технологического и социального прогресса. Термин введён американским социологом и футурологом Элвином Тоффлером в статье, опубликованной в «Horizon» (англ.)рус. в 1965 году.

Описанное Тоффлером явление, возможно, следовало бы назвать шоком настоящего, поскольку шок вызван столкновением человека с изменениями, уже произошедшими в окружающей среде.

Шок настоящего вызывается несоответствием между реальностью и картиной реальности в сознании (человек не успел адаптироваться). Подобное несоответствие порождается изменениями, особенно быстрыми, усиливающимся давлением событий, потоком знаний, науки, техники, различного рода информации.